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索 取 号:GSACXF-D00000-2018-0335 生成日期:2018/10/12
信息名称:金沟乡“五严五抓”工作法深化干部作风建设
内容概述:金沟乡“五严五抓”工作法深化干部作风建设
发布机构:西固区金沟乡人民政府 文件编号:金沟信息277
金沟乡“五严五抓”工作法深化干部作风建设

        金沟乡“五严五抓”工作法深化干部作风建设

为深化“转变作风改善发展环境建设年”活动的落实,进一步激发党员干部干事创业激情,凝聚全乡追赶超越合力,金沟乡采取“五严五抓”工作法,深化干部作风建设。

一是严格教育抓学习。乡党委把教育学习作为加强干部管理的重要手段,坚持用党的最新理论成果武装头脑,突出党性修养教育,倡导良好学习风气。采取集中学习与自学相结合的方式,开展主题学习教育。确定周工作例会为干部学习日,探索学习+主题党员活动日相结合的学习模式。集中组织党员干部集中学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党纪党规、学习省市区文件精神、学习正反面典型案列通报。鼓励党员干部利用工作之余多读书、读好书,记好读书笔记。提高全乡干部服务群众的能力和水平。

二是严格管理抓制度。乡党委进一步健全管理制度,把制度建设作为加强干部管理的重点,完善干部管理机制,坚持集体领导和个人分工负责制度,健全岗位管理制度,严禁党员干部对办事群众生冷硬推、严禁上班期间干与工作无关的事、严禁与办事群众发生争吵。坚持乡纪委和乡党政办不定期抽查和督查,严格执行坐班值班、外出登记报备、请假销假等制度,逐步构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的干部管理制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。

三是严谨作风抓核心。乡党委把作风建设作为加强干部管理的核心,大力倡导为民、务实、清廉的工作作风。增强创新意识,始终保持开拓进取的锐气;增强公仆意识,牢记

全心全意为人民服务的宗旨;增强节俭意识,发扬艰苦奋斗的精神;增强廉洁意识,始终筑牢拒腐防变的防线,着力建设清廉有为的干部队伍。

四是严格督导抓整改。乡转作风领导小组成立了督导检查组,采取不定时间、不打招呼的方式对各村、各站办所、进行明察暗访。重点围绕扶贫领域作风问题专项整治、为民服务不畅专项整治、落实中央八项规定、公开公示、坐班值班、工作效能和服务效能等内容开展督导检查,对督导检查中发现的问题限时整改,并实行销号管理制度,确保作风建设开展取得实效。

       五是严明纪律抓提醒。坚持问题导向,对有令不行,有禁不止,服务群众时态度生硬傲慢、工作作风漂浮、推诿扯皮,工作效率低下的,由乡纪委进行警示提醒教育,并公开点名通报。